A Hajtás Pajtás "hivatalosan kiadott" érdemei
* 100 autótól, és évi 150 tonna üzemanyag kormától mentesítjük a fővárost.
* Hulladékunk 70 százalékát szelektíven gyűjtjük, és magunk szállítjuk hulladékudvarba.
* Elektronikai hulladékunkat bontókba, egy oldalon használt papírunkat óvodáknak, a karton papírt hulladékgyűjtőknek adjuk.
* Irodánkban újrapapírt használunk.
* Ügyfeleinkkel közösen térítésmentes használt elem visszagyűjtő rendszert üzemeltetünk. Több mint két tonna gyűlt már össze.
* Hirdetési felületeinken bojkottáljuk a környezetszennyező termékeket.
* Dolgozóink sporttevékenységét a Hajtás Pajtás Egyesület révén támogatjuk, és az általuk kezdeményezett szabadidős programokat is felkaroljuk.
* Aktív szerepet vállalunk a kerékpározás feltételeinek javításáért küzdő, és erre a célra már több tízmilliárd forint költségvetési pénzt kiharcoló Critical Mass biciklis mozgalomban.
* Ügyfeleinket is rendszeresen bíztatjuk a kerékpáros városi közlekedés kipróbálására.
* Rendszeresen fogadunk szakdolgozatot készítő egyetemistákat, de az alternatív kapitalizmus, és civil aktivizmus témakörében magunk is előadunk az egyetemeken, szakkollégiumokban.
* Havonta ellenőrizzük az elvégzett szállításokért beszedett fuvardíjakat, és ha hibát találunk, a legkisebb összeget is utólag visszavisszük.
* Szolgáltatásunkra időgaranciát vállalunk. Ha késünk, nem kell fizetni.
* Ha túlterhelés miatt nem tudjuk garantálni a gyors szolgáltatást, inkább konkurenseinkhez irányítjuk ügyfeleinket.
* Lány futároknak havi egy szabadnap munkakezdés idején is kérhető, és nekik betelt létszámnál is van felvétel.
* Számítógépek előtt ülő irodai dolgozóink óránként 10 percet heverészhetnek a pihenőhelyiségben.
* Az új futárok első heteikben bármikor hazamehetnek, ha elfáradtak.
* Minden utcán dolgozó munkatársunk javára élet-, baleset- és felelősségbiztosítást kötünk.
* Igyekszünk olyan emberek számára is munkalehetőséget adni, akiket munkaterápiára irányítanak hozzánk drogfüggőségi időszak után.
* A futárszakmában rendhagyó módon, dolgozóink teljes fizetésüket bejelentve kapják, fizetett szabadsággal, táppénzzel, fizetett ünnepnapokkal, nyugdíjjárulékkal. Ez pillanatnyilag jelentős versenyhátrányt okoz cégünknek, de így 80 nyugdíjas teljes nyugellátását finanszírozzuk.
grat!












Egy hetes hír, s már topik
Egy hetes hír, s már topik is van róla. (Azért persze köszi, de sejtheted, hogy ez szinte azonnal az oldalon van.)
http://criticalmass.hu/blogbejegyzes/20071205/uezleti-etikai-dij
Kösz és bocs. Kéretik
Kösz és bocs. Kéretik törölni.
("Azonnal", na persze, de ez egy mai cikk a nol.hu-n. Idejöttem, nem láttam, linkeltem. Eszerint a nol van lemaradva :)